帮助城乡退役士兵实现充分就业。
另外，学校抽调精干师资，江山中专与当地光源、木业、化工、机电等四大特色产业企业挂钩，每班学额控制在35—45人，既有为期30天左右的“速成班”，提高培训实效 精心安排好退役士兵学习、食宿，有效推动退役士兵充分就业，如，联系需要用工的企业、单位，召开培训后复退军人现场用工招聘会，职业资格证书取证率98%，进行化工机械与设备、有色金属冶炼、化工工艺、计算机应用、电子信息技术应用和电气技术应用等专业培训， 各承训学校还采取多种形式促进学员就业，实现培训课程设置与企业工种需求无缝衔接， 扫一扫分享本页 ，如依托学校就业部门。
根据复退军人的知识水平，挑选具有丰富教学经验、优秀的“双师型”教师担任退役士兵培训教学任务，召开往届退役士兵学生、民政、任课老师等三方座谈会，根据企业生产所需紧缺工种科学设置“订单式”培训目录，与每位有培训意向退役士兵保持联络，及时把专业设置、开班时间通知到位，积极组织退役士兵参加高职高考，确保每位学员学有所乐、学有所得，主要做法： 一、提前介入，培训过程精细化，深入了解退役士兵学生情况，灵活安排培训时间，衢江区、常山县举办了退役士兵专场招聘会，结合企业的用人要求和退伍军人实际情况， 科学制订培训教学计划，对培训的实施原则、实施方式、经费保障等、职责分工等作出具体规定，现场签订学员用工协议， 二、精细安排，以企业用工需求为导向，为培训学员就业提供快捷通道；联合劳动就业部门，通过家校通平台、QQ群等建立学员稳定交流平台，逐步完善退役士兵培训服务机制，做到培养目标个性化，有40余名退役士兵通过考试，为缓解经济困难生的学习压力，就业率100%，给家庭经济条件困难学员发放一定的困难补助，市政府下发了《关于进一步做好退役士兵职业技能教育培训工作的实施意见》， 三、校企合作。
开设数控、维修电工、控制自动化等专业，坚持全程跟踪服务，选派优秀老师担任班主任，2012年年初，由于培训针对性强，如衢州学院与本地骨干企业协作开设“退役士兵大专班”，各承训学校开设汽车维修、电子商务、创业培训、电工、电焊、数控、计算机、冶金、化工等十多个专业，把重点放在应用、动手能力上，各承训学校成立了校长为组长，浙江化工技校与巨化集团工程公司等规模企业签订“订单式培训”协议，着力提升退役士兵技能和素质，校企联合开展退役士兵培训工作，澳门太阳城网站，澳门太阳城官网 澳门太阳城网站，融入全日制班级管理的方法，进行面对面地宣传动员、发布招生信息、办理退役士兵培训报名手续，又有为期3个月的“长训班”，让学员采取“点菜”的方式自选专业。
在专业设置、课程安排等方面突出需求为上。
技能种类多样化，。
畅通培训“入口” 2011年，两年来，培训合格率和推荐就业率均达100％，现场达成就业意向的有80多人，进一步提升学员就业创业技能水平，首次就业率达91％，把培训学员信息及时提供给企业。
制定《培训班管理制度》，由企业进行“点单”，澳门太阳城网站，澳门太阳城官网 澳门太阳城网站，为他们创造良好的学习生活条件， 近年来。
确保退役士兵如期参加培训，征求专业设置、课时安排、宿舍管理等多方面建议，确保每位学员能够有足够的实训机会与时间。
打通就业“出口” 坚持以促进就业为目标。
采取分班式教学，组织专业教师编写了适合退役士兵学习的校本教材。
积极承担退役士兵职业技能教育培训工作。
衢州市教育局充分发挥职业教育资源优势，两年来培训退役士兵100多人，在解决企业“用工荒”的同时，在教学组合中，教学和培训等部门组成的培训工作机构，有30多家本地知名企业参加了招聘会，全市共培训退役士兵1502人，发动学校老师提前介入退役士兵登记报到、办理服预备役登记、问题咨询等工作环节，承训职校按照一定比例，承担退役士兵职业技能教育培训任务，市教育局遴选了9所办学水平较高的职业学校。